Lowongan Kerja PT KAI Terbaru Bulan Juni 2023, Ada 4 Posisi yang Dibutuhkan

JURNAL SINJAI - Simak info lowongan kerja atau loker dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang dibuka pada bulan Juni 2023 berikut ini.

Buat kalian yang sedang mencari lowongan kerja di bidang transportasi kereta api, mungkin info loker dibawah ini bisa jadi pilihan buat Anda.

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI merupakan perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api. Sebagai perusahaan besar, KAI terus berkembang dan mengembangkan diri dalam menyediakan pelayanan yang terbaik bagi masyarakat.

Salah satu upaya yang dilakukan KAI dalam meningkatkan pelayanan adalah dengan membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi di beberapa divisi perusahaan.

Baca Juga: Info Loker Semarang 2023: PT Sari Makmur Sanjaya Buka Lowongan Kerja Posisi Sales untuk Lulusan Minimal D3

Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja terbaru bulan Juni 2023 untuk 4 posisi. Simak artikel ini untuk mengetahui lebih detail mengenai lowongan pekerjaan di perusahaan tersebut.

Lowongan Kerja di PT KAI

Formasi yang tersedia:

1. SLTA - OPERASIONAL DAN PEMELIHARAAN SARANA PRASARANA

2. D3 - OPERASIONAL DAN PEMELIHARAAN SARANA PRASARAN

3. D4/S1- OPERASIONAL DAN PEMELIHARAAN SARANA PRASARANA

4. D4/S1 - IT

Kriteria Pelamar :

1. Warga Negara Indonesia (WNI);
2. Jenis Kelamin Pria dan Wanita;
3. Sehat jasmani/rohani;
4. Memiliki Ijazah/Surat Keterangan Lulus (SKL) :
   1. SLTA (SMA/MA/SMK/MAK) dengan nilai :
      1. Ujian Akhir Nasional (UAN) rata-rata minimal 7,0 (tujuh koma nol);
      2. Khusus untuk SLTA (SMA/MA/SMK/MAK) yang lulus mulai tahun 2020 dan setelahnya, menggunakan nilai ujian sekolah pada bagian belakang ijazah dengan nilai rata-rata minimal 7,0 (tujuh koma nol) atau 70 (tujuh puluh);
   2. D3 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal "Baik Sekali (B)" dari BAN-PT;
   3. D4/S1 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal "Unggul (A)" dari BAN-PT.
      
      
5. Usia pelamar per 01 Juni 2023 :
   1. Tingkat Pendidikan SLTA serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;
   2. Tingkat Pendidikan D3 serendah-rendahnya 20 (dua puluh) tahun dan setinggi-tingginya 27 (dua puluh tujuh) tahun;
   3. Tingkat Pendidikan D4/S1 serendah-rendahnya 21 (dua puluh satu) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun.
      
      
6. Memiliki tinggi badan minimal :
   
   1. Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
   2. Wanita minimal 155 cm dengan berat badan ideal.
      
      
7. Berkelakuan baik;
8. Tidak bertato dan tidak bertindik (untuk pria);
9. Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba atau psikotropika;
10. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
11. Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat;
12. Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja perusahaan pada saat diterima sebagai pekerja perusahaan;
13. Bersedia mengikuti seleksi rekrutmen sesuai ketentuan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
14. Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero).

Baca Juga: Lowongan Kerja PT Infomedia Nusantara (Telkom Group) Terbaru Bulan Mei 2023 Penempatan Yogyakarta

Ketentuan Khusus Pelamar :

1. Tidak sedang mengikuti Program Rekrutmen Eksternal Tingkat SLTA, D3 dan D4/S1 Tahun 2023 yang dibuka pada Bulan Februari 2023 (termasuk yang sudah dinyatakan tidak lulus pada semua tahapan seleksi);
2. Prioritas penempatan untuk memenuhi kebutuhan pekerja di wilayah Sumatera Bagian Selatan (Divre III Palembang dan Divre IV Tanjungkarang);
3. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
4. Bersedia ditempatkan atau dialihkan pada formasi sesuai kebutuhan dan aturan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
5. Penetapan formasi pekerjaan didasarkan pada hasil seleksi rekrutmen masing-masing pelamar dan kebutuhan perusahaan;
6. Pemilihan lokasi seleksi tidak menentukan lokasi penempatan calon pekerja;
7. Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;
8. Bagi pelamar yang mendaftar menggunakan Surat Keterangan Lulus (SKL), apabila dinyatakan lulus sampai dengan tahapan akhir seleksi, wajib membawa dokumen Ijazah dan Transkrip Nilai Asli saat penandatanganan perjanjian dinas.

Persyaratan Umum Lamaran :

• Pas foto terbaru;
• Ijazah/Surat Keterangan Lulus (SKL) yang masih berlaku untuk tingkat pendidikan SLTA/D3/D4/S1 asli atau fotocopy legalisir;
• Transkrip Nilai :
  • Tingkat Pendidikan SLTA menggunakan Nilai Ujian Nasional Asli (SKHUN) atau fotocopy legalisir. Khusus untuk SLTA yang lulus mulai tahun 2020 dan setelahnya, menggunakan nilai ujian sekolah pada bagian belakang ijazah;
  • Transkrip Nilai D3/D4/S1 asli atau fotocopy legalisir.
    Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;
• Akreditasi jurusan program studi D3/D4/S1 pada saat tanggal kelulusan;
• Untuk peserta dengan tingkat pendidikan D3 dan D4/S1 wajib melampirkan Ijazah SLTA (SMA/MA/SMK/MAK);
• Untuk tingkat pendidikan D3 wajib melampirkan sertifikat bahasa inggris yang masih berlaku (maksimal 2 tahun dari tanggal penerbitan sertifikat bahasa inggris sampai dengan tanggal 01 juni 2023) dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi  dengan skor minimal sebagai berikut :
  • TOEFL ITP : 400
  • TOEFL PBT/iBT : 32
  • TOEIC : 345
  • IELTS : 4,5
• Untuk tingkat pendidikan D4/S1 wajib melampirkan sertifikat bahasa inggris yang masih berlaku (maksimal 2 tahun dari tanggal penerbitan sertifikat bahasa inggris sampai dengan tanggal 01 juni 2023) dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi  dengan skor minimal sebagai berikut :
  • TOEFL ITP : 500
  • TOEFL PBT/iBT : 61
  • TOEIC : 500
  • IELTS : 5,5

Keterangan :

• Dokumen persyaratan lamaran poin 2 s.d 8 memakai format pdf dengan ukuran maksimal 2 mb;
• Pas Foto terbaru, menggunakan format jpg/jpeg dengan ukuran maksimal 2 mb.

Tahapan Seleksi :

• Tahap 1 : Seleksi Administrasi
• Tahap 2 : Seleksi Kesehatan Awal
• Tahap 3 : Seleksi Psikologi
• Tahap 4 : Seleksi Wawancara
• Tahap 5 : Seleksi Kesehatan Akhir

Rencana Pengumuman Seleksi Administrasi :

• Pelamar yang lulus seleksi tahap 1 (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap 2 (Seleksi Kesehatan Awal) yang rencana akan diumumkan pada tanggal 16 Juni 2023 melalui website https://recruitment.kai.id. 

Bagi para pelamar yang memenuhi persyaratan di atas dan tertarik untuk bergabung dengan PT Kereta Api Indonesia (Persero), dapat mengirimkan lamaran melalui link pendaftaran dibawah ini. Lamaran akan dibuka hingga 4 Juni 2023.

Link Daftar

Pihak PT KAI mengingatkan bahwa seluruh proses rekrutmen dilakukan secara transparan dan tidak dipungut biaya apapun. Selain itu, hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.

Baca Juga: Loker BUMN 2023: PT Pegadaian (Persero) Buka Lowongan Kerja Terbaru Bulan Mei 2023, Ada 3 Posisi yang Dicari

Demikianlah informasi mengenai lowongan kerja BUMN di PT KAI terbaru bulan Juni 2023 yang dapat diikuti oleh para pencari kerja yang memenuhi persyaratan di atas.***